Η τηλεργασία ως ευέλικτη μορφή εργασίας: προοπτικές και κίνδυνοι

Abstract

Η τηλεργασία είναι ένα φαινόμενο, που ειδικά μετά την εξάπλωση της πανδημίας του Covid – 19, εφαρμόστηκε ευρέως. Το μοντέλο αυτό ωστόσο έφερε μαζί του πολλές ευκαιρίες αλλά και προκλήσεις. Στόχος της παρούσας έρευνας είναι να εμβαθύνει στις αντιλήψεις των τηλεργαζομένων σχετικά με την τηλεργασία ως μια ευέλικτη μορφή εργασίας, διερευνώντας τόσο τις προοπτικές της όσο και τους σχετικούς κινδύνους. Χρησιμοποιώντας ένα δείγμα 53 τηλεργαζομένων, κυρίως ηλικίας 25 έως 34 ετών, χρησιμοποιήθηκε ένα ερωτηματολόγιο που περιελάμβανε 26 ερωτήσεις κλειστού τύπου για τη συλλογή δεδομένων. Τα ευρήματα αποκάλυψαν ότι η πλειοψηφία των ερωτηθέντων πιστεύει ότι η τηλεργασία έχει βελτιώσει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αν και ανέφεραν επίσης αυξημένα επίπεδα άγχους όταν εργάζονται από το σπίτι. Είναι ενδιαφέρον ότι οι αντιλήψεις για την παραγωγικότητα ήταν ουδέτερες και υπήρχαν ανησυχίες σχετικά με την αποτελεσματικότητα της εξ αποστάσεως επικοινωνίας. Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία ερωτηθέντες ήταν λιγότερο πιθανό να αντιλαμβάνονται θετικά την τηλεργασία όσον αφορά την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, και όσοι είχαν μεγαλύτερη εμπειρία ανέφεραν συχνές τεχνικές διακοπές. Παρά αυτές τις προκλήσεις, μια σημαντική πλειοψηφία εξέφρασε την προτίμηση να συνεχίσει την τηλεργασία, υποδεικνύοντας τη βιωσιμότητά της.